Het bestuur
Van links naar rechts: Wendy Rusch (Algemeen lid). Albert-Jan Roozen (Voorzitter en Technisch bestuurslid), Edwin de Boer (Penningmeester), Hendrik Jan Wentink (geen bestuurslid) Els Metselaar (Secretariaat), Annelies Jansen (geen bestuurslid) en Isra van Velzen (geen bestuurslid)
Ondersteund door adviseurs:
- Oscar de Haas (Gemeente)
- Peter Schilder (Juridisch)
De juiste persoon benaderen:
Gebruik de formulieren om de juiste persoon te benaderen met de volledige informatie! Klik op de knop:
Taken bestuur:
Voorzitter: Isra van Velzen
- Overzicht en transparantie
- Gesprekken met gemeente
- Communicatie en website beheer
- voorzitter@ recreatiepark-westfriesland.nl
Penningmeester: Wendy Rusch
- Financiën
- Goedkeuring facturen
- Communicatie met Aficom
- penningmeester@ recreatiepark-westfriesland.nl
Secretariaat: Els Metselaar
- Passen slagboom en vuilcontiainer
- Administratieve taken
- Notulen, actielijst en besluitenlijst bijhouden
- Info@ recreatiepark-westfrieland.nl
- Contacten onderhouden belangencommissie
Techniek: Edwin de Boer en Albert-Jan Roozen
- Zwembad (Edwin)
- Groenonderhoud (Edwin)
- Contacten groen aannemer (Albert-Jan)
- Watermanagement (Albert-Jan)
- Contacten onderaannemers (Albert-Jan)
- Eerste aanspreekpunt Beheerder/beveiliger (beheer@ recreatiepark-westfriesland.nl)
- techniek@ recreatiepark-westfriesland.nl
Standpunten en actiepunten van het bestuur:
Samenwerken
- Vrijwilligers begeleiden
- Samenwerking opzoeken
- Organisatie en samenwerking met IVO vergroten
Veilig park
- Aanstellen beveiliger/beheerder
- Betere toegangscontrole voertuigen
- Aanstellen Park conciërge
Net park
- Groot werk uitbesteden
- Klein en frequent werk bij de park conciërge
- Belangencommissie goed ondersteunen
- Kavel eigenaren aanschrijven
- Boete en sancties opleggen
- Watermanagement op orde
- Zwembad gereed voor gebruik
Transparant bestuur
- Duidelijke workflow besluiten financieel (Concept zie hieronder)
- Periodiek delen van de besluitenlijst. (wat is er in welke vergadering besloten en hoeveel stemmen voor en tegen)
- Maandelijks een nieuwsbrief en up to date via de website en WhatsApp nieuwsgroep.
- Werken via de Cloud (office 365) om efficiënt samen te werken en centraal opgeslagen te hebben (veiligheid)
